大多數(shù)人在學(xué)校學(xué)習(xí)時(shí)期會(huì)經(jīng)常參加消防演習(xí)，當(dāng)火警響起時(shí)，每個(gè)人都會(huì)迅速安靜地跟著老師在外面等待指示。雖然現(xiàn)在不再上學(xué)，但在工作場(chǎng)所練習(xí)消防安全知識(shí)對(duì)于員工安全至關(guān)重要。

　　每個(gè)員工都需要獲得正確的消防培訓(xùn)以保護(hù)自己，定期進(jìn)行消防演習(xí)并強(qiáng)調(diào)工作場(chǎng)所消防安全最佳實(shí)踐有助于挽救生命。在辦公室對(duì)員工進(jìn)行消防演習(xí)培訓(xùn)的5個(gè)步驟：

　　第1步：制定計(jì)劃

　　在培訓(xùn)員工了解企業(yè)的消防和疏散計(jì)劃之前，需要制定正確的政策和程序。許多企業(yè)選擇組建一個(gè)安全委員會(huì)來(lái)制定計(jì)劃。

　　火災(zāi)和疏散計(jì)劃至少應(yīng)包括：

　　報(bào)告/警告同事發(fā)生火災(zāi)和其他生命安全緊急情況的首選信息；疏散政策和程序；指定的安全地點(diǎn)；

　　緊急逃生程序和路線分配，例如平面圖、地圖和避難區(qū)；明確火災(zāi)、疏散或其他緊急情況的角色和責(zé)任。

　　第2步：教育員工

　　一旦制定了火災(zāi)和疏散政策和程序，下一步就是與員工分享計(jì)劃。確保每位員工在首次開(kāi)始在組織工作時(shí)都收到此信息，并與整個(gè)團(tuán)隊(duì)定期查看這些信息。

　　應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)記錄在案，并以書面形式（或其他可訪問(wèn)的形式）提供給員工。還應(yīng)該親自分享，以便團(tuán)隊(duì)成員提出問(wèn)題。此外，請(qǐng)務(wù)必標(biāo)記疏散路線、消防設(shè)備和火警。

　　第3步：進(jìn)行消防演習(xí)并跟蹤結(jié)果

　　辦公室消防演習(xí)開(kāi)始，拉響火災(zāi)警報(bào) ，讓每位員工都能聽(tīng)到和看到。

　　消防演習(xí)的目的是確保每位員工都了解如何在緊急情況下離開(kāi)辦公室（大樓），以及當(dāng)大家出去時(shí)該怎么做。要進(jìn)行有效的消防演習(xí)，請(qǐng)跟蹤每位員工離開(kāi)并在適當(dāng)位置集合的速度，然后在下一次演習(xí)中改進(jìn)。

　　第4步：激勵(lì)員工提高參與度

　　即使演習(xí)火災(zāi)疏散計(jì)劃可以挽救生命，一些員工也不會(huì)像他們應(yīng)該的那樣認(rèn)真對(duì)待這項(xiàng)工作。考慮激勵(lì)員工提高準(zhǔn)備和效率。在一次成功的消防演習(xí)之后（沒(méi)有“人員傷亡”，每個(gè)人都達(dá)到目標(biāo)時(shí)間），提供相關(guān)的激勵(lì)措施，例如額外的午餐時(shí)間或周五提早下班等。

　　第5步：進(jìn)行定期消防演習(xí)

　　熟能生巧！通過(guò)定期進(jìn)行消防演習(xí)，在工作場(chǎng)所營(yíng)造備災(zāi)文化。企業(yè)可以通過(guò)將常規(guī)火災(zāi)警報(bào)測(cè)試和演習(xí)與持續(xù)培訓(xùn)相結(jié)合，使員工能夠立即和適當(dāng)?shù)貞?yīng)對(duì)火災(zāi)。為防止消防演習(xí)變得過(guò)于“常規(guī)”，請(qǐng)考慮切換疏散場(chǎng)景。例如，讓某人站在特定的出口處，上面寫著“出口受阻”，以模擬實(shí)際的潛在情況并迫使員工做出反應(yīng)。