辦公室設(shè)計(jì)者通常喜歡能帶給他們創(chuàng)新性思維的空間。這就需要忽略人們?cè)趧?chuàng)新方式上的重要差異，并推斷出創(chuàng)新方式的“菜譜”。請(qǐng)相信，當(dāng)某個(gè)人忽然面對(duì)一個(gè)特別的空間時(shí)，他們的創(chuàng)造性思維會(huì)處于最佳狀態(tài)。場(chǎng)所中放置植物有利于激發(fā)人們的創(chuàng)新性思維，植物數(shù)量過(guò)少則不足以立即產(chǎn)生這種效果。空間可以使人保持良好的情緒，這種情緒會(huì)拓展人們的思維，但如果空間中的個(gè)體技能不強(qiáng)或動(dòng)力不足等，試圖僅僅借助空間設(shè)計(jì)來(lái)激發(fā)人們的創(chuàng)造性思維，幾乎很難做到。
 

 

　　合肥辦公室設(shè)計(jì)師已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了創(chuàng)新型空間設(shè)計(jì)的相似之處。他們認(rèn)為采用天然材料的復(fù)雜且視覺(jué)上注重細(xì)節(jié)的場(chǎng)所更有可能激發(fā)人們的創(chuàng)造性思維。同時(shí)，美國(guó)著名設(shè)計(jì)師阿馬比爾的研究也反映出處于擁有豐富背景空間中的人們更有創(chuàng)造性。此外，漆成冷色調(diào)的空間很難激發(fā)人們的創(chuàng)造性思維。如果人們想在某一空間中激發(fā)自己的創(chuàng)新性思維，他們往往需要坐在座位上，這樣有助于他們進(jìn)行眼神交流。空間設(shè)計(jì)專題研究顯示了具有高度創(chuàng)新思維的團(tuán)隊(duì)會(huì)以他們認(rèn)為合適的方式來(lái)改善環(huán)境，而不會(huì)考慮到組織規(guī)則。人 們似乎覺(jué)得自由的空間更有助于激發(fā)他們的創(chuàng)造力。創(chuàng)新型空間使置身其中的人們感覺(jué)充滿活力。

 

　　合肥辦公室設(shè)計(jì)師對(duì)坐在10英尺高和坐在8英尺高天花板下的人們的思維進(jìn)行了比對(duì)。坐在10英尺高天花板下的人們的思維往往更抽象、更自由，而坐在8英尺高天花板下的人們的思維往往更具體、更注重細(xì)節(jié)。當(dāng)然，這種效應(yīng)成立的前提條件是人們將注意力完全集中在天花板的吊燈上。在辦公室設(shè)計(jì)過(guò)程中，當(dāng)團(tuán)隊(duì)成員在一起共事時(shí)，如果他們能集中精力，也很可能會(huì)激發(fā)他們的創(chuàng)造性思維。